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Missão, valores e princípios do HISP
O trabalho do HISP é orientado por valores e princípios partilhados que enfatizam a colaboração, a partilha, a propriedade e a contribuição locais e o compromisso a longo prazo com os nossos parceiros e a nossa missão.
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A nossa missão
A missão do HISP é apoiar os países e as regiões a reforçarem os seus sistemas de informação e a sua arquitetura de informação de forma sustentável para alcançar os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no sector da saúde e não só. Procuramos atingir este objetivo através do desenvolvimento da plataforma DHIS2, do reforço de capacidades, da investigação-ação, da apropriação local e da partilha de inovações na comunidade global.
Na prossecução desta missão, somos guiados pelos valores e princípios partilhados do HISP, que estão codificados num memorando de entendimento entre todos os grupos da rede HISP.
Os nossos valores
Os valores partilhados do HISP reflectem a nossa missão e ajudam a orientar o nosso trabalho e as nossas relações entre nós, com os nossos parceiros e com os nossos clientes:
- Colaboração no seio da rede HISP e com os nossos parceiros
- Partilha de conhecimentos, soluções e recursos
- Código aberto para permitir a inovação e a reutilização
- Conceção participativa centrada nas necessidades das partes interessadas locais
- Apropriação local dos sistemas de informação e dos dados
- Parcerias fiáveis a longo prazo
- Transparência e responsabilidade em todas as áreas do nosso trabalho
- Respeito e profissionalismo para com todos
- A rede e a comunidade HISP em detrimento dos ganhos individuais
Os nossos princípios
Os princípios do HISP ajudam-nos a pôr em prática os nossos valores comuns através do compromisso com abordagens e normas comuns:
- Fornecer apoio à implementação de sistemas de informação a governos, parceiros de desenvolvimento, organismos internacionais e outros para apoiar processos de transformação digital colaborativos baseados em software livre e de fonte aberta.
- Apoiar a apropriação dos sistemas de informação pelos países, envolvendo os utilizadores em processos participativos de conceção e desenvolvimento, reforçando a resiliência e as capacidades dos países para promover implementações sustentáveis a longo prazo.
- Apoiar o objetivo de criar equipas centrais do DHIS2 fortes e independentes nos governos, através de orientações sobre planos de reforço das capacidades e de um compromisso a longo prazo para com o desenvolvimento de competências e a transferência de conhecimentos.
- Comprometa-se a adotar uma abordagem de colaboração para partilhar as experiências nacionais, as melhores práticas, as inovações e os recursos na rede HISP, entre os países e a comunidade DHIS2 em geral, por exemplo, através do acolhimento de Academias e conferências regionais DHIS2.
- Promover a partilha de conhecimentos, experiências e competências entre grupos HISP para apoiar abordagens e normas uniformes em toda a rede HISP, por exemplo, em áreas técnicas, gestão de projectos, administração, etc.
- Promova a transparência das competências nos grupos HISP, desenvolva e implemente estratégias para criar capacidades mutuamente benéficas nos grupos HISP de uma região e utilize as melhores competências disponíveis nos grupos para fornecer serviços de implementação de qualidade.
- Comprometer-se com abordagens baseadas na investigação, colaborar na investigação e nas publicações e criar parcerias com instituições académicas locais.
- Aproveite e colabore nas inovações da rede HISP e adapte-as aos contextos locais.
- Trabalhe em colaboração com outros grupos HISP em vez de competir pelas mesmas oportunidades; colabore em oportunidades de financiamento, apoie propostas conjuntas e trabalhe em conjunto para apoiar os países.
- Gerir os fundos de forma coordenada, maximizando as sinergias e reduzindo a duplicação de esforços.
- Respeite e cumpra o Código de Conduta da Rede HISP