HISP propose une approche globale ainsi qu’une sélection de ressources et de supports de formation destinés au renforcement des capacités des équipes clés de DHIS2, afin de favoriser la mise en place de systèmes DHIS2 durables et pris en charge au niveau local.
Le renforcement de capacités constitue l’un des trois piliers fondamentaux de l’approche HISP visant à mettre en place des systèmes d’information durables et pris en charge au niveau local. Nous nous engageons à aider les pays et les organisations à acquérir les compétences clés et les aptitudes fondamentales nécessaires pour réaliser le paramétrage, gérer et assurer la durabilité de leurs systèmes DHIS2 en toute autonomie.
À cette fin, nous avons élaboré des supports de formation et des recommandations visant à mettre en place des équipes nationales solides chargées de la gestion de DHIS2, grâce à une approche d’apprentissage axée sur les compétences. Cela comprend une grande variété de supports, notamment des guides et de la documentation détaillés, des tutoriels étape par étape, des webinaires approfondis et d’autres ressources. Dans le cadre du programme des Academies DHIS2, le HISP UiO propose des cours en ligne à suivre à son propre rythme, qui couvrent les compétences et concepts fondamentaux de DHIS2, ainsi que des cours en direct organisés au cours de périodes régulières sur des thèmes avancés ou spécialisés, destinés à la communauté mondiale DHIS2.
Aux niveaux régional et national, les groupes locaux du réseau HISP dispensent des formations à DHIS2 aux partenaires gouvernementaux, aux ONG et à d’autres organisations. Ces formations locales contribuent au renforcement de capacités de l’équipe et peuvent être conçues de manière à être diffusées aux utilisateurs finaux grâce à une approche de formation des formateurs. Grâce à des partenariats avec les ministères de la Santé et d’autres organismes publics, les groupes HISP assurent un accompagnement et un soutien continus aux équipes nationales de base chargées de DHIS2, facilitant ainsi la transition vers une appropriation locale du système. Dans certaines régions, les groupes HISP organisent également périodiquement des « Académies DHIS2 » afin de faciliter le partage transfrontalier des connaissances et le renforcement des capacités au niveau régional.
À un niveau plus général, le HISP soutient le renforcement de capacités en informatique dans les pays du Sud grâce à ses programmes de master et de doctorat à l’Université d’Oslo (UiO) ainsi qu’aux réseaux de recherche et de collaboration mis en place avec les universités et instituts de recherche locaux par le biais du réseau HISP.
Avez-vous un besoin spécifique en matière de renforcement de capacités DHIS2 allant au-delà des ressources disponibles sur notre site web ? Contactez le groupe HISP local de votre région pour bénéficier d’une formation paramétrée, ou adressez-vous à HISP UiO afin de discuter avec nous de partenariats en matière de renforcement de capacités.
Le concept d’équipe centrale DHIS2 est au cœur de l’appropriation locale durable des systèmes DHIS2. Il s’agit d’une équipe locale chargée de la planification, de la mise-en-œvre et de l’évaluation de DHIS2. Cela nécessite un ensemble varié de compétences et d’aptitudes – notamment des compétences techniques de base et spécialisées allant au-delà du système DHIS2 lui-même – qui sont généralement réparties entre plusieurs personnes différentes. Ces compétences doivent être mises à jour et actualisées à mesure que la plateforme logicielle et la mise-en-œvre locale évoluent. Afin d’aider les pays et les organisations à planifier la mise en place et à former une équipe de base DHIS2, nous avons mis au point une approche d’apprentissage axée sur les compétences. Ce modèle identifie les compétences essentielles requises pour chacun des postes clés et des postes auxiliaires au sein de l’équipe, et les met en relation avec les ressources de formation et les conseils DHIS2, lorsqu’ils sont disponibles.
Le programme des Academies DHIS2 propose des formations structurées visant au renforcement des capacités nationales et régionales afin de concevoir, mettre en œuvre, paramétrer, maintenir et utiliser avec succès les systèmes DHIS2. Il s’agit notamment de cours en ligne à suivre à son propre rythme, portant sur les connaissances et compétences de base relatives à DHIS2, ainsi que de périodes de formation en direct organisées régulièrement et consacrées à des thèmes plus avancés ou spécialisés. Les formations de la DHIS2 Academy sont conçues comme des ressources mondiales ou régionales destinées à la formation à DHIS2 ; bien qu’elles soient disponibles dans différentes langues, elles ne sont généralement pas adaptées au contexte d’un pays ou d’un programme en particulier.
En complément des supports de formation et des cours structurés consacrés à DHIS2, l’HISP UiO organise régulièrement des webinaires sur DHIS2, notamment la série « Feature Spotlights », qui présente des informations actualisées sur les fonctionnalités du logiciel DHIS2, et la série « Implementation Insights », qui met l’accent sur les conseils, les outils et les approches destinés à faciliter la mise-en-œvre de DHIS2. Vous trouverez sur notre site web une sélection d’enregistrements issus de webinaires précédents, tandis que l’intégralité de la bibliothèque est disponible sur la chaîne YouTube de DHIS2. Nous assurons également l’hébergement régulier de rencontres techniques en ligne dans le cadre de la Communauté de Pratique DHIS2, consacrées à des domaines spécialisés, tels que le développement d’applications et l’administration système, ainsi qu’à des domaines spécifiques comme l’utilisation de DHIS2 dans la logistique, l’éducation, ainsi que le climat et la santé.
Afin de vous aider à acquérir et à consolider vos compétences concernant des tâches et des flux de travail spécifiques à DHIS2, HISP UiO met à votre disposition des supports pédagogiques concis, notamment des tutoriels et des guides étape par étape. Vous pouvez consulter une sélection de tutoriels disponibles sur notre site web. Par ailleurs, nous tenons à jour une documentation complète à l’intention des responsables de la mise-en-œvre, des utilisateurs, des administrateurs et des développeurs de DHIS2.
La formation sur place constitue un élément essentiel du renforcement de capacités relatif à DHIS2 au sein du pays, en particulier au niveau infranational. Les groupes HISP locaux, au sein du réseau mondial HISP, élaborent des supports de formation, des outils de travail et d’autres ressources de renforcement de capacités, adaptés aux systèmes DHIS2 et aux procédures opérationnelles standard (SOP) locaux. Ils organisent également des formations à l’intention des équipes nationales de base chargées de DHIS2 et soutiennent la mise en place de formations en cascade destinées aux utilisateurs de DHIS2 au niveau infranational, selon le modèle de « formation des formateurs ». Dans de nombreux pays, les groupes HISP agissent en tant que partenaires de longue date du ministère de la Santé et d’autres organismes publics qui utilisent DHIS2 ; ils dispensent une formation en cours d’emploi et un accompagnement à long terme à l’équipe, ainsi qu’un soutien technique de haut niveau, ce qui permet d’assurer la transition des systèmes DHIS2 vers une propriété totale dans le pays.
HISP UiO développe et gère des ressources mondiales de renforcement de capacités relatives à DHIS2 et coordonne le programme des Academies DHIS2. Outre les ressources consacrées au logiciel générique DHIS2, nous collaborons avec nos partenaires afin de concevoir des supports et des ressources susceptibles d’accélérer l’adoption de DHIS2 pour des cas d’utilisation ciblés et des secteurs émergents, et de combler les lacunes critiques en matière de compétences. Les organisations intéressées sont invitées à nous contacter afin d’étudier la possibilité de partenariats en matière de renforcement de capacités.
